In dertig jaar doorliep Leo van ’t Spijker het bekende onderwijspad: van docent economie tot coördinator, afdelingsleider en (adjunct-)directeur. Sinds 2022 is hij directeur Onderwijs en Bedrijfsvoering bij scholengroep Portus. Binnen de Onderwijsregio is hij projectleider Werven, Matchen & Opleiden en nauw betrokken bij de doorontwikkeling van het Onderwijsloket Rotterdam.
Wat is jouw belangrijkste focus binnen de ontwikkellijn Werven, Matchen & Opleiden?
“Meer mensen voor de klas, nieuw of opnieuw. Middelbare scholieren die kiezen voor de lerarenopleiding, onderwijsassistenten die besluiten hun bevoegdheid te halen, zij-instromers, en niet te vergeten: mensen die ooit zijn uitgestapt en nu zeggen ‘ik wil weer terug!’.”
Wat zie jij als het grootste potentieel van het Onderwijsloket Rotterdam?
“Een plek waar mensen gerichte informatie vinden én worden doorverwezen naar iemand die hen echt verder helpt. Nu verzuipen geïnteresseerden nog te vaak in een stortvloed aan losse websites en onduidelijke routes. We werken nu met een werkgroep aan de doorontwikkeling van het Onderwijsloket Rotterdam, zodat we geïnteresseerden in elke fase van hun klantreis helder en persoonlijk kunnen ondersteunen op weg naar het onderwijs.”
Wat levert het werken voor de Onderwijsregio jou persoonlijk op?
“Veel voldoening dat ik op mijn manier iets kan doen aan het lerarentekort, al is het maar een druppel op een gloeiende plaat. En ik leer nieuwe mensen kennen uit andere sectoren, zoals het po. Het is waardevol om samen te ontdekken wat ons bindt.”
